"Oscar is a Man": Novo estudo examina a diferença de gênero em Hollywood e o quanto filmes com protagonistas masculinos se deram melhor no Oscar ao longo dos anos!

Se existe uma suspeita que Hollywood sempre foi centrada no homem, há mais evidências (não que haja muitas dúvidas). Um novo estudo da Emerson College mostra que, por 92 anos, o melhor filme vencedor do Oscar teve quase duas vezes mais chances de incluir atores masculinos indicados (protagonistas e coadjuvantes) do que mulheres.

O estudo, denominado “Oscar é um homem: sexismo e os prêmios da Academia”, constatou que os vencedores de melhor filme, da temporada de 1927-28 a 2019, incluíram 124 atuações indicadas por homens, mas apenas 72 para mulheres, o que é 58 % das contagens masculinas.

Existem muitas estatísticas oferecidas. Alguns números destacados: Indicados ao ator principal no vencedor de melhor filme, 62 (incluindo 27 vencedores); indicados a atores coadjuvantes, também com 62 (com 17 vencedores); indicados à atriz principal, 31 (incluindo 12 vencedores); indicados para atriz coadjuvante, 41 (incluindo 13 vencedores).

Embora o estudo seja centrado no Oscar, é fundamentalmente sobre as ligações - e lacunas - entre dinheiro, talento e gênero em Hollywood. O sexismo tem uma longa tradição na indústria e o estudo analisa os fatores que levaram a isso; conclui que a dissolução do antigo sistema de estúdio prejudicou mais as mulheres do que os homens.

“Nossas descobertas indicam que Oscar é masculino”, diz Kenneth Grout, executivo residente no departamento de estudos de comunicação da Emerson. “No entanto, o número de indicados e vencedores entre atores e atrizes de melhor filme nos últimos três anos está tendendo na direção certa, com três para homens e dois para mulheres.”

O vencedor de 2019, "Parasita", não recebeu indicações para atuação. Antes disso, foram “A Forma da Água” (2017, com os indicados Sally Hawkins, Octavia Spencer e Richard Jenkins) e “Green Book” (2018, com Viggo Mortensen e eventual vencedor Mahershala Ali).

O conferencista sênior da Emerson, Owen Eagan, acrescenta: “Este estudo é consistente com muitos outros indicadores relacionados à desigualdade de gênero em Hollywood, como a disparidade salarial de gênero. Como não se trata de talento ou comercialização, esse progresso só pode ser alcançado por meio de uma mudança sistêmica. ”

O estudo “Oscar Is a Man” foi publicado na Trípodos, uma publicação da Blanquerna U. em Barcelona, ​​que é o parceiro estratégico do Emerson College na Europa.

---

AUTOR DO POST

Danilo Teixeira

Editor do Termômetro Oscar | CETI