Em uma revisão histórica, o BAFTA atualiza suas regras aumentando indicados e convidando novos membros buscando uma maior representatividade!

O BAFTA revelou os resultados de uma histórica revisão que aconteceu nos últimos sete meses, que inclui a expansão da categoria de filmes britânicos para 10 indicações e a introdução de 1.000 novos membros de grupos sub-representados.

A análise, que foi verificada de forma independente, veio em resposta à falta de diversidade no da temporada 2020, que em janeiro revelou uma lista muito criticada de nomeações de atores totalmente brancos. Todas as mudanças, que somam 120 no total e abrangem desde a votação até a campanha de premiação, foram aprovadas por unanimidade pelo conselho do BAFTA.

As principais alterações estão abaixo:

• Expansão de  1.000 novos membros de grupos sub-representados nos próximos dois anos. Este processo será supervisionado por um grupo especial do BAFTA.
• Pesquisa de sócios a ser enviada no final deste mês (e repetida regularmente no futuro), e sua conclusão será um requisito para votação. Os resultados, que serão publicados no final do ano, permitirão que o BAFTA estabeleça metas para abordar áreas de sub-representação.
• O BAFTA está introduzindo uma série de medidas para abordar questões financeiras em torno de taxas de adesão para membros novos e existentes.
• O treinamento consciente do eleitor está sendo introduzido para todos os membros votantes, incluindo longa lista e nomeação de presidentes de júri e membros. O treinamento será lançado antes da votação da primeira rodada para a temporada 2021.
• Uma nova rodada de votação acontecerá em todas as categorias para alcançar maior diversidade nas nomeações.
• Agora é obrigatório para todos os eleitores assistir a todos os filmes da lista antes da votação da segunda rodada, para que as chances de todos sejam as mesmas.
• Aumento nas nomeações (de cinco para seis) nas categorias de atuação e direção para suprir a contínua falta de diversidade nas categorias de desempenho e uma falta histórica de representação feminina na categoria de direção. A fase de votação será em 3 rodadas:

1. Rodada 1:  Irá classificar os 15 primeiros, com os 12 melhores na lista. Um júri especialmente convocado selecionará mais três finalistas com base nas performances colocadas entre 13º e 22º da votação para garantir a diversidade intersetorial nas listas de atuação.
2. Rodada 2 (Votação): O júri votará normalmente entre os 15 selecionados, escolhendo os 6 que serão posteriormente indicados.
3. Rodada 3 (Vencedores): Todos os membros votam para escolher os vencedores nas nomeações finais.

• Aumento para 10 indicados na categoria de filmes britânicos para garantir um foco mais forte no filme britânico dentro da temporada e na própria cerimônia.
• Mudanças nas campanhas destinadas a garantir uma consideração mais justa de todos os filmes, independentemente do orçamento de marketing.
• Todos os filmes inscritos estarão disponíveis no novo portal BAFTA View - com títulos adicionados mais de seis meses antes da cerimônia - para permitir um melhor acesso do eleitor a todos os filmes inscritos e maior audiência em todos os filmes.
• O BAFTA continua a endossar os Padrões de Diversidade e continuará a trabalhar para expandir o uso dos Padrões de Diversidade como critérios de elegibilidade em uma gama mais ampla de categorias.

O processo de revisão foi liderado pelo novo presidente do BAFTA Krishnendu Majumdar, e pelo presidente do Comitê de Cinema Marc Samuelson e um grupo de direção formado especialmente por todos os setores do BAFTA, bem como por especialistas independentes nas indústrias criativas, outras indústrias e especialistas em diversidade e inclusão. 

Após a primeira fase da revisão, o grupo se reunirá trimestralmente para monitorar a taxa de mudança. Outras áreas de foco nos meses e anos seguintes incluem categorias de desempenho de gênero e apoio aos surdos e deficientes físicos a fim de encontrar soluções significativas e de longo prazo.